ARTIKEL UNIK DAN VIRAL

5 Cara Jadi Karyawan yang Patut Diperhitungkan

DewaKiuKiu Lounge – 5 Cara Jadi Karyawan yang Patut Diperhitungkan. Tentu saja gak ada perusahaan yang mempertahankan karyawan yang hanya menunggu perintah, tanpa ide dan inovasi. Perusahaan juga tidak ingin rugi karena sudah mengeluarkan biaya besar, tetapi perusahaannya hanya jalan di tempat.

Jika kamu gak ingin mendengar keputusan untuk angkat kaki dari perusahaan, jadilah karyawan yang di perhitungkan. Berikut lima cara jadi karyawan yang patut di perhitungkan.

5 Cara Jadi Karyawan yang Patut Di perhitungkan

1. Mengefisienkan cara kerja

5 Cara Jadi Karyawan yang Patut Diperhitungkan, Mau Coba?

Tahu pekerjaan mana yang harus di utamakan adalah hal yang penting. Jika kamu sudah menandai pekerjaan itu, jangan pernah membuatnya tertunda. Sebab, orang yang bisa mengatur pekerjaan dan mengefisienkan waktu adalah sosok yang mampu bekerja dengan produktif.

Jangan pernah menunda pekerjaan yang telah jadi prioritas. Jangan sampai menggunakan kata “nanti” sebagai tameng untuk mengulur waktu. Semakin cepat pekerjaan selesai, semakin banyak waktu yang dapat di manfaatkan untuk keluarga dan aktivitas lain di luar pekerjaan.

2. Mencatat hal penting yang di butuhkan

5 Cara Jadi Karyawan yang Patut Diperhitungkan, Mau Coba?

Buatlah catatan penting setiap kali akan melakukan atau di perintahkan melakukan sesuatu. Tulislah di buku kecil atau di notes HP. Sebab, jika hanya mengandalkan ingatan, biasanya akan ada poin yang terlewat.

Jika salah satu poin terlewat, tentu saja akan memengaruhi pekerjaan lainnya. Selain sebagai pengingat, catatan-catatan kecil yang kamu tulis juga bisa menjadi acuan evaluasi pekerjaanmu selanjutnya.

3. Mencari cara memecah masalah

5 Cara Jadi Karyawan yang Patut Diperhitungkan, Mau Coba?

Pekerjaan yang gak berjalan sesuai rencana, tentu saja pernah di rasakan semua orang yang bekerja. Bahkan, ketika rencana yang di persiapkan sudah matang 100 persen, tetap ada beberapa poin yang akhirnya gak sesuai. Namun, itu gak akan jadi masalah jika kamu selalu mempunyai rencana cadangan.

Buatlah rencana cadangan pada setiap pekerjaan penting agar ketika rencana utama tidak berjalan baik, kamu dapat segera mengatur keberhasilan dengan rencana cadanganmu.

4. Mengomunikasikan usulan-usulan

5 Cara Jadi Karyawan yang Patut Diperhitungkan, Mau Coba?

Beberapa pekerjaan tentu saja ada yang harus di lakukan secara kelompok. Jaga selalu komunikasi yang baik dengan rekan kerja. Selalu komunikasikan setiap usulan atau ide dan diskusikan dengan saksama agar tidak terjadi perseteruan ide yang akan diambil.

Komunikasi yang baik akan menghasilkan ide baik, tetapi komunikasi yang buruk tentu saja akan menjadi penghambat pekerjaan yang sudah di rencanakan.

5. Mampu membuat proposal penting

5 Cara Jadi Karyawan yang Patut Diperhitungkan, Mau Coba?

Proposal merupakan salah satu alat untuk mengomunikasikan suatu ide jadi lebih panjang dan jelas. Kemampuan membuat proposal yang bagus dan menarik tentu saja harus kamu miliki.

Jika kamu mampu membuat proposal yang menarik, dengan ide bagus yang dapat memajukan perusahaan, tentu saja proposalmu langsung mendapat persetujuan.

Karyawan yang selalu berinovasi tentu akan bertahan dan semakin berkembang, baik secara kemampuan dan jabatan. Jika kamu hanya jadi karyawan yang menunggu perintah, maka perintah untuk segera meninggalkan perusahaan pun segera terdengar. Kelima cara di atas dapat di terapkan agar kamu berkembang secara kemampuan atau jabatan.

Demikian ulasan bersama DewaKiuKiu Semoga artikel ini dapat bermanfaat bagi anda semua dan terima kasih telah membaca artikel ini.
Dapat juga bergabung bersama kami dalam permainan Poker Online dengan mendaftar IDPRO PKV GAMES & untuk respon yang lebih cepat anda juga bisa langsung Via Whatsapps : http://wa.me/6282163126109

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *